Este curso está elaborado con técnicas que facilitan el aprendizaje a través de la exposición de contenidos secuenciados lógicamente, ejemplos ilustrados y actividades independientes que deberás desarrollar, donde existirá retroalimentación del tutor.
Para facilitar tu proceso de aprendizaje, esta actividad de capacitación cuenta con:
1. Diagnóstico inicial: antes de comenzar el estudio tendrás que contestar una evaluación, con el propósito de que intentes responderlas de acuerdo con tus conocimientos previos sobre el tema, esta nota no incide en la evaluación final de aprobación del curso.
2. Objetivos: están al inicio de cada módulo y te permiten conocer lo que esperamos que aprendas al término de su estudio.
3. Contenidos para estudiar: corresponde al desarrollo de los contenidos del módulo, en una presentación de fácil lectura. Incluye ejemplos que ilustran lo explicado.
4. Actividades Formativas: corresponden a actividades que te permiten poner en práctica todos los contenidos estudiados en cada módulo y así lograr los objetivos esperados por cada módulo. Además de reflexionar sobre el tema, hacer comentarios, aportes y resolveralgunas preguntas que te planteamos, sin descartar la oportunidad de poder interactuar con algunos compañeros de trabajo que también tengan relación con el tema, a través del foro. Existen dos actividades formativas por módulo y cada una tiene un 20% de ponderación dentro del módulo.
5. Foro del Módulo: lugar donde puedes exponer alguna inquietud, donde puedes interactuar con otros participantes o con el/la tutor(a).
6. Evaluación parcial por cada módulo: instrumentos que sirven para que verifiques el grado de aprendizaje adquirido en cada módulo. Tiene un 60% de ponderación dentro del módulo y tendrás un intento para desarrollarla.
7. Evaluación Final: instrumento que sirve para medir el grado de aprendizaje del curso completo. Tiene un 50% de ponderación de la totalidad del curso y tendrás un intento para desarrollarla.