Contáctanos

Aprovechando la Franquicia Tributaria en Chile

Publicado en Beneficios empresa el 04/05/2024

Descubre cómo optimizar el uso de la franquicia tributaria para capacitar a tu equipo en Chile con Proclass.

En un mercado laboral cada vez más competitivo, la capacitación continua de los empleados se ha convertido en una herramienta esencial para el crecimiento y la sostenibilidad empresarial. En Chile, las empresas cuentan con una excelente oportunidad para fomentar el desarrollo de sus trabajadores a través de la Franquicia Tributaria, un incentivo fiscal que permite recuperar parte de la inversión realizada en capacitación. Este artículo ofrece una guía detallada sobre cómo las empresas pueden aprovechar este beneficio, mejorando las habilidades de su fuerza laboral mientras optimizan sus cargas tributarias.

¿Qué es la Franquicia Tributaria?

La Franquicia Tributaria es un beneficio que el Estado chileno ofrece a las empresas para fomentar la capacitación de sus empleados. Permite que las empresas deduzcan de sus impuestos un porcentaje significativo de los costos incurridos en la formación de su personal. Este beneficio no solo reduce los costos directos de la capacitación sino que también promueve una cultura de aprendizaje y mejora continua dentro de las organizaciones.

Beneficios Clave de la Franquicia Tributaria

  1. Reducción de Costos: Las empresas pueden recuperar hasta el 100% de los costos en capacitaciones aprobadas, dependiendo de su tamaño y del tipo de curso realizado.
  2. Mejora en Productividad: Al invertir en la capacitación de los empleados, las empresas ven mejoras en la productividad y eficiencia, lo que puede traducirse en mayores ingresos.
  3. Retención de Talentos: Ofrecer oportunidades de desarrollo profesional ayuda a retener a los empleados valiosos, reduciendo los costos asociados con la alta rotación de personal.

Cómo Acceder a la Franquicia Tributaria

Para hacer uso de la Franquicia Tributaria, las empresas deben seguir varios pasos clave:

  1. Elegir un Organismo Técnico de Capacitación (OTEC): Solo las capacitaciones realizadas por un OTEC reconocido por el Estado chileno son elegibles para la franquicia.
  2. Planificar la Capacitación: La capacitación debe alinearse con las necesidades de la empresa y estar enfocada en mejorar las competencias de los empleados.
  3. Documentación y Requisitos Legales: Completar la documentación necesaria y asegurarse de cumplir con todos los requisitos legales para la deducción fiscal.
  4. Realizar la Capacitación: Ejecutar el programa de capacitación según lo planeado.
  5. Reportar y Reclamar: Posteriormente, las empresas deben reportar los gastos y reclamar la franquicia en su declaración de impuestos.

La Franquicia Tributaria ofrece una oportunidad inigualable para que las empresas chilenas inviertan en el capital humano sin comprometer su estabilidad financiera. Al entender y utilizar eficazmente este beneficio, las organizaciones pueden mejorar significativamente sus operaciones mientras fomentan un ambiente laboral de crecimiento y aprendizaje continuo.

Newsletter

Suscríbete a nuestro newsletter para recibir contenido de valor.

Tu información personal está protegida. Lee nuestra política de privacidad

Síguenos