Curso de liderazgo asertivo y respetuoso, para crear un ambiente colaborativo y ceñido a la ley Karin.

Este curso entrega un marco conceptual y técnicas sobre liderazgo, que permita una comprensión y aplicación de dinámicas en el entorno institucional, a través de un proceso formativo, en modalidad de clase presencial, centrado en la comunicación asertiva y respetuosa.

Líderes, jefaturas, mandos medios, encargados de equipos y toda persona que ejerza roles de liderazgo dentro de una organización

• Favorecer la adquisición de herramientas de liderazgo situacional, adaptativo y transformacional, para ir fortaleciendo el rol de cada participante que ejerce liderazgo dentro de la institución.
• Aplicar el proceso de adaptabilidad requerido en liderazgo para enfrentar los desafíos del rol al interior del servicio.
• Identificar la adquisición de destrezas de liderazgo distributivo.